工作日志，就是要推行“日清月结工作制度”，工作日志简单的说就是把我们每天做了哪些事情都记录下来。当初开始写工作日志时，我也觉得天天写是件很烦恼的事情，觉得没有什么意义。经过8年多的坚持，每天下班前利用10多分钟的时间认真梳理当天的工作，把工作认真地记录下来，并对前一天的工作进行总结，吸取经验教训，慢慢我发现这样坚持下来对自己的工作效率、工作质量都有很大的帮助和提高。

　　对于工作，我深刻体会到：说的再好，不如用实际行动把具体工作做好；做的再好，不如把平时干的工作记录下来并展示出来让大家看见更好。因此,记好工作日志有着不可小觑的作用.

　　一是为局领导与干部提供了很好的持续交流、精确沟通的平台。领导不可能每天都找干部进行思想、工作交流谈心但可以通过日志管理查看自己管理范围内的干部日志，并能对干部的日志做批示指导。作为干部，看到领导的鼓励支持,无疑是对自己工作的认可，自身价值得到了体现，也更有信心做好自己的工作。

　　二是为干部理清工作思路，明确工作目标。每天通过工作日志这个平台展现工作成果，这样对工作的完成有很大帮助，会鞭策自己时刻记住今天的工作任务和工作目标，必须在下班前完成，做到有的放矢。

　　三是可以培养严谨细致的工作作风。细节决定成败，作风决定形象。只有坚持严谨细致的作风，勤勤恳恳、履职尽职、务实担责，把工作中的点点滴滴都认真做到了、做好了，才能把各自的本职工作真正完成好，记录好，才能树立和维护我们每个人在领导中的位置和形象。

　　四是帮助干部做到“今日事今日毕”。每天写工作日志，不但能养成每日工作总结的习惯，在一定程度上能够帮助干部职工做到“今日事今日毕”，让干部把工作干在平时，有利于助推工作效能的提升。

　　坚持写“工作日志”是一个良好的工作习惯，也是提高工作效率的一种十分重要的工作方法，更是提高管理水平的一条重要途径。贵在持之以恒，贵在坚持不懈，应当将之形成制度机制，认真贯彻落实。(吕贵林)