人事教育科是县局主管全局领导班子建设、干部队伍建设、人事管理、劳动工资、机构编制、精神文明建设、宣传思想政治工作的职能部门。具体职责是：

　　1.负责全局队伍建设工作，拟订并组织实施全局干部队伍建设规划、方案。

　　2.负责全局干部职工的政治业务学习，组织岗位培训和学历教育工作，拟订并组织实施全局干部教育培训规划、方案。

　　3.负责全局思想政治工作，拟定并组织实施思想政治工作规划、方案，指导各单位做好经常性的思想教育和思想宣传工作。

　　4.负责全局精神文明建设工作，拟订并组织实施精神文明创建工作规划、方案，督促各单位开展各类文明创建活动。

　　5.负责本局税法宣传工作，拟订并组织实施税法宣传工作规划、方案，督促各单位开展各类税法活动。

　　6.负责《公务员法》《干部任用条例》等干部人事法律法规、制度在全局的贯彻执行。

　　7.负责办理全局干部职工的调配、考核、任免、奖惩、辞职辞退、退休、抚恤等方面的审核上报工作。

　　8.负责全局机构和编制管理工作和全局干部人事管理信息化建设。

　　9.负责全局各类人事报表的汇总上报工作。

　　10.负责全局人事档案的管理工作。

　　11.负责全局退休干部的服务工作。

　　12.负责全局工作人员考勤、请销假管理工作。

　　13.负责宣传和执行党的路线、方针、政策，贯彻落实中央、县委和上级组织以及本级组织的决议。

　　14.贯彻落实全面从严治党要求，认真贯彻执行《党章》规定和党内法规，认真贯彻落实党建各项工作的各项任务。

　　15.在县局党组领导下，按照省、市局党组、县委、县直机关工委、县局党组关于党建工作的总体部署和要求，制定党建工作计划和目标，并抓好落实。

　　16.对县局总支及所属支部党建工作实施统一领导，建立健全党的基层组织，扩大党的工作覆盖面，指导全局基层党建工作。

　　17.安排指导、监督检查、考核基层党建工作，为基层党组织开展工作提供必要的条件。

　　18.加强党员队伍建设，开展党内组织生活，落实党员“三会一课”制度，推进党务公开，保障党员权利，督促党员履行义务。

　　19.承办局领导交办的其它工作。

　　 单位负责人：李海龙  电话：6620031