人事教育科是县局主管全县地税系统领导班子建设、干部队伍建设、人事管理、劳动工资、机构编制、精神文明建设、宣传思想政治工作、干部业务培训工作以及机关党建等工作的职能部门。

     具体工作职责是：

　　1.负责全县地税系统公务员及工勤人员的教育和管理工作，贯彻执行党和国家有关人事工作的方针政策，落实各项人事管理制度；

　  2.组织开展全局公务员及工勤人员的政治业务学习以及县局中心组学习；

　　3.制定公务员培训规划，落实年度培训计划；

　  4.组织实施公务员的推荐、考察、考核、任命和交流工作；

　　5.办理全县地税系统公务员的调配、奖惩、辞职辞退、怃恤、退休等人事管理工作；

　　6.核定、报批全县地税系统公务员、退休人员及工勤人员工资、福利及社会保险费等；

　　7.呈报人事统计报表工作；归集、整理和管理人事档案；

　　8.负责全县地税系统公务员、工勤人员、临时人员及“三支、四支” 人员考勤及公务员年度考核工作；

　  9.负责全县地税系统思想政治工作的管理指导及精神文明创建工作；

　　10.组织开展县地税系统单位和个人的“评先选优”工作；

　　11.组织开展税收宣传工作；

　　12.完成县局党组交办的党务工作和局领导交办的临时性工作。

　　（联系电话：15393323918）