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落实重奖促学 深化干部培训

发布日期:2012-11-27 浏览次数: 字号:[ ]

  

                                 庄浪县地税局召开干部教育培训总结表彰大会
  近年来,庄浪县地税局大力实施“人才兴税”战略思路,高度重视干部教育培训工作,把提高干部队伍整体素质作为促进税收征管工作的突破口,统一思想,明确目标,制定措施,狠抓落实。通过采取“培训制度、培训措施、培训考核、培训经费”四落实等一系列有效措施,使干部教育培训工作取得了较好成效。 三师”资格考试中取得“注税”资格的李军柱发放奖励10000元,对单科合格的罗忠学、韩斐、李金洲分别按每门1000元的标准发放了奖励,共发放奖励14000元。为表扬和激励在考试中成绩突出的人员,该局又按单科200元的标准对单科合格人员发放了特别嘉奖1800元,通过落实重奖促学,号召全体干部职工树立终生学习的理念,以“学以增智、学以为常、学以致用”为目的,做到工作学习化,学习工作化,不断加大学习力度,提高自身综合素质,力争在今后的“三师”资格考试中取得好成绩,涌现出更多的优秀人才。表彰会的召开,使广大税干进一步提高了认识,极大的激发了学习热情,为继续深化干部教育培训工作打下了坚实的基础。
  11月23日,该局召开了全年干部教育培训总结表彰大会,对近年培训工作进行了全面总结,并依据《平凉市地税系统职工学历教育及专业技术资格考试奖励办法(试行)》和《庄浪县地税局以奖促学、以考促学综合管理办法》,对今年在“

 

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