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省局督查组来平凉检查指导干部教育培训工作

发布日期:2012-11-27 浏览次数: 字号:[ ]

  

    为确保干部教育培训各项措施落到实处,近日,省局副巡视员孙旺生、培训中心负责人一行赴我市泾川、华亭、庄浪、静宁、崆峒区和市局机关,督查我市地税系统贯彻落实省局干部教育培训会议精神和干部教育培训工作进展情况。
  省地税局督查组一行采取现场检查、走访查看、听取汇报等方式, 深入各基层税所、分局和机关科室,认真检查了我市各级地税部门近年来干部教育培训工作开展情况,在观看了全市以考取注册税务师为主的“三师”培训班学习情况并听取市局干部教育培训工作汇报后,孙巡视代表督查组对我市级地税系统全面贯彻落实省局会议精神和近年干部教育培训工作取得的显著成效给予了充分肯定和高度评价,他认为,我市各级地税部门在贯彻落实省局党组的重大决策和统一部署上,思想统一、目标明确、态度坚决、行动迅速、措施得力;特别是今年以来,全系统充分利用节假日、双休日,根据职工文化层次不同,分为普通班和重点班进行培训, 重点突出以注册税务师为主的“三师”培训工作,形成了领导决心大、考核目标严、保障措施全、投入力度大、职工热情高、报考人数多的良好局面, 为做好全年干部教育培训工作奠定了坚实基础,确保了全系统干部教育培训工作健康有序的开展。
  针对存在的问题, 督查组还提出了希望和要求:一要在学习和借鉴外地经验的基础上, 结合“干部培训年”活动的开展,认真总结和提炼已经形成的干部教育培训经验,进行深化推广。二是各级领导干部要亲自抓、带头学,不做“门外汉”、不做“边外人”,始终把干部教育培训工作放在心上、抓在手上、落实在行动上、考核在实效上。三要按照“一年打基础、两年上台阶,三年见成效”的目标,对基础比较好的中青年干部要重点培养,定目标、下任务、强化培训,把“三师”培训作为当前和今后干部教育培训工作的重点,常抓不懈,不断探索和创新培训模式,建立和完善培训长效机制,确保干部培训工作走上良性循环轨道,全面提升干部队伍的整体素质。(王富荣)

 

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